Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) est un diplôme national de l’enseignement supérieur, contrôlé par l’Etat.

Il se prépare en deux ans, après obtention d’un niveau 4 (bac), et permet de valider un niveau 5 (Bac+2).

Skillogs propose les principaux parcours BTS intégralement digitalisés, en commerce, économie digitale, gestion, et pilotage d’entreprise.

Découvrez également nos parcours digitaux :

BAC & TITRE DE NIVEAU 4

Certification professionnelle de niveau 6

Certification professionnelle de niveau 7

Répertoire Spécifique des Habilitations & Certifications

MCO – Management Commercial Opérationnel (ex MUC)

Le BTS Management Commercial Opérationnel forme les futurs responsables de rayon dans le secteur de la grande distribution, des adjoints au responsable de magasin ou directeurs de petites unités.

Développement des ventes, management des équipes, gestion financière et des stocks : ce métier requiert la maîtrise des systèmes d’information et de la communication commerciale.

La notion d’expérience client est ici primordiale pour assurer le succès de l’acte d’achat et optimiser le panier moyen réalisé.

Modules disponibles :

Enseignement
général

Enseignement Professionnel

NDRC – Négociation & Digitalisation de la Relation Clients

Véritable soutien à l’action et à la décision, le titulaire de cette formation est un appui précieux au sein d’une direction, service ou département.

Contribuant à la performance et à la réputation de cette entité, ainsi qu’au développement du travail collaboratif, il est partie prenante des actions d’optimisation des processus, de la gestion des projets et de la gestion des ressources humaines (GRH).

Il coordonne également la communication et encourage la digitalisation de l’ensemble des actions.

Modules disponibles :

Enseignement
général

Enseignement professionnel

GPME – Gestion de la Petite & Moyenne Entreprise

Collaborateur direct de la direction générale, le titulaire du BTS GPME doit être polyvalent et ouvert aux innovations. Il se positionne sur des dossiers variés, et détient une compréhension globale de la structure où il opère.

Interface avec les partenaires internes / externes, il doit faire preuve d’une bonne capacité de communication. Au centre du système d’information de l’entreprise, il s’approprie toutes les ressources numériques à sa disposition pour accomplir ses missions.

Modules disponibles :

Enseignement
général

Enseignement Professionnel

SAM – Support à l'Action Managériale

Véritable soutien à l’action et à la décision, le titulaire de cette formation est un appui précieux au sein d’une direction, service ou département.

Contribuant à la performance, à la réputation de cette entité, ainsi qu’au développement du travail collaboratif, il est partie prenante des actions d’optimisation des processus, de la gestion des projets et de la gestion des ressources humaines (GRH).

Il coordonne également la communication et encourage la digitalisation de l’ensemble des actions.

Modules disponibles :

Enseignement
général

Enseignement Professionnel

Manager d’Unité Marchande : MUM

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes.

Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de son périmètre business.

Blocs de compétences :

Assistant Ressources Humaines : ARH

Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.

Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Blocs de compétences :

Négociateur Technico-Commercial : NCT

Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats.

Il prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d’affaires. Il conçoit et négocie des solutions techniques de produits ou de prestations de service.

Blocs de compétences :

BTS Professions Immobilières : PI

Éducation NationaleLe titulaire de ce parcours de formation exerce son activité au sein de cabinets d’administration de biens, d’agences immobilières, d’organismes HLM, d’offices notariaux, de sociétés de promotion-construction ou de collectivités gérant leur patrimoine immobilier.

Blocs de compétences :

BTS Comptabilité – gestion : CG

Éducation Nationale

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.

Blocs de compétences :

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