Support à l'action managériale

Durée totale du parcours : 87 h 30

Organisation du poste de travail 1 h 45
Gestion de la relation avec les clients ou usagers internes ou externes 1 h 45
Contribution à la qualité et à la sécurité du système d’information 1 h 45
Les opérations courantes de pilotage 2 h 15
Gestion des approvisionnements de matériels et de leur recyclage 2 h
Suivi du budget de fonctionnement de l’entité 2 h
Suivi du budget de fonctionnement de l’entité - corrigé des exercices 45 mn
Animation d'espaces collaboratifs et de médias sociaux 1 h 45
Prise en charge d'un dossier 1 h 45
Traitement de l'information et sécurité 1 h 45
Préparation et participation à la négociation 2 h 15
Formalisation et diffusion des procédures 1 h 15
Identification d’un problème ou d’un besoin et établissement d’un diagnostic et proposition de solutions 1 h 45
Identification, formalisation et caractérisation des processus 1 h 30
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier 1 h 45
Assistance à l’utilisation des équipements et des solutions numériques 1 h 15
Coordination des activités des membres de l’entité 1 h 30

Formation professionnelle continue 2 h 30
Assurer le suivi administratif du personnel 2 h 15
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments 2 h 15
Contribuer aux modes et processus de recrutement à l’ère du digital 1 h 45
Orientation, mobilité, gestion de carrière 2 h 15
Organiser les élections des représentants du personnel 1 h 30
Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) 1 h 45
Recruter et intégrer de nouvelles compétences 1 h 30
Recrutement des collaborateurs 2 h
Construire et gérer les tableaux de bord RH 2 h
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise 2 h
Négociation sociale et collective 2 h 45

REX projet et conduite du changement 2 h 15
Établir des relations équilibrées et sécurisées 2 h 15
Business Plan 1 h 15
Identifier les finalités économique, sociale et sociétale de l’entreprise 2 h 15

Comprendre le rôle de l’État dans la régulation économique 2 h 30
Comprendre le rôle de l’État dans la régulation des activités économiques par le droit 2 h
Intégrer la connaissance de l’environnement dans la prise de décision 1 h 45

Identifier le besoin de financement de l’entreprise 1 h 45
Choix d’une structure juridique et risques inhérents à l’activité de l'entreprise 2 h 15
Organisation des ressources de l'entreprise 2 h 15
Animation d’une équipe 1 h 15
Bilan comptable et analyse financière 2 h 45
Mieux comprendre l'entreprise 1 h 30

Identifier et analyser les conséquences du numérique sur l’activité de l’entreprise 2 h 30
Qualifier et analyser les clauses de contrats relatives à une vente ou à une prestation de service numérique 1 h 45
Identifier les conséquences du déploiement du numérique sur le management et les processus décisionnels de l’entreprise 1 h 45
Caractériser les conséquences juridiques des choix opérés par l’entreprise sur la protection des personnes, des données 1 h 15