Répertoire Spécifique des Habilitations & Certifications

Le manager opérationnel est un poste clé de l’entreprise. En relation avec des collaborateurs de terrain dont il est parfois issu, il doit être en capacité d’animer, fédérer et motiver son équipe, communiquer, planifier, etc.  

Confronté à des situations diverses, il doit d’actionner les leviers qui lui permettront de tirer le meilleur de ses ressources. Son positionnement intermédiaire doit lui permettre, vis-à-vis de ses supérieurs hiérarchiques, de démontrer l’impact de son management pour l’atteintes des résultats attendus. Dans un contexte en évolution, le manager doit repenser sa fonction et adapter ses compétences à l’hybridation du travail.